就业是民生之本，财富之源。近日，梁平日报记者对区人力社保局党组书记、局长王江凌进行了专访，了解“十四五”时期我区如何做好抓细民生工作，切实稳定和扩大就业。

梁平日报：“十四五”时期，区财政局如何把“稳就业”放在更加突出的位置，实现更加充分更高质量的就业。

王江凌：就业稳，则大局稳，天下安。未来五年，我们主要从四个方面抓好就业保障工作。

一是搭建供需平台，帮助转移就业。大力开展就业专项活动，通过公共就业服务平台免费为就业困难人员提供政策咨询、职业介绍等公共就业服务，集中帮扶就业困难人员就业。积极转移农村富余劳动力，实现农村富余劳动力转移应转尽转。

二是强化职业培训，提升就业技能。着力抓好职业技能培训工作，将全区职业培训与社会发展、区内重点企业紧密结合，有针对性地开展定向、定岗、订单式培训，以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用。

三是服务重点群体，有效帮扶就业。全力做好高校毕业生就业创业定制服务；加大青年见习计划落实力度，积极宣传、鼓励和引导具备条件的用人单位申请设立高校毕业生就业见习基地，为广大高校毕业生提供更多的就业机会；开展就业援助兜底就业，持续加大公益性岗位财政支持力度，大力开发农村保洁员、治安巡逻员等适合就业困难人员就业的公益性岗位。

四是落实扶持政策，促进稳岗就业。认真落实稳岗政策，对全区认定的困难企业，逐一比对核实，对尚未申报享受稳岗补贴政策的企业采取电话告知、上门通知的服务方式，确保稳岗补贴政策惠及不遗漏，调整和优化创业担保贷款政策，加大创业贷款发放力度，深化“放管服”改革，简化经办流程、缩短审批时间，切实为企业服好务，为群众就业铺好路。（记者 石楚园）