| 索引号 | 11500228008652206E/2021-00398 | 发文字号 | 梁平教发〔2021〕46号 | 
| 主题分类 | 其他 | 体裁分类 | 其他 | 
| 发布机构 | 梁平区教委 | 有效性 | |
| 标题 | 重庆市梁平区教育委员会关于印发《2021年教师教育工作要点》的 通知 | ||
| 成文日期 | 2021-05-12 | 发布日期 | 2021-05-18 | 
| 索引号 | 11500228008652206E/2021-00398 | 
| 发文字号 | 梁平教发〔2021〕46号 | 
| 主题分类 | 其他 | 
| 体裁分类 | 其他 | 
| 发布机构 | 梁平区教委 | 
| 有效性 | |
| 标题 | 重庆市梁平区教育委员会关于印发《2021年教师教育工作要点》的 通知 | 
| 成文日期 | 2021-05-12 | 
| 发布日期 | 2021-05-18 | 
重庆市梁平区教育委员会文件
梁平教发〔2021〕46号
重庆市梁平区教育委员会
关于印发《2021年教师教育工作要点》的
通知
各中小学、幼儿园,委直属单位:
现将《2021年教师教育工作要点》印发给你们,请切实抓好落实。
重庆市梁平区教育委员会
2021年5月12日
2021年教师教育工作要点
为贯彻落实《中共中央国务院关于全面深化新时代教师队伍改革的意见》(后面简称《意见》)和全国、全市、全区教育大会精神,顺利推进我区教师教育第十四个五年规划任务,2021年教师教育工作的总体要求是:认真学习贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强师德师风建设,培养高素质教师队伍,倡导全社会尊师重教。以落实教育大会精神和《意见》为抓手,狠抓师培师训工作,造就高素质专业化创新型教师队伍,为加快教育现代化,建设教育强区,努力办好人民满意的教育提供人才支撑。
一、2021年教师教育工作重点
(一)以“国培计划”送教下乡培训模式激活校本研修
传承与创新“国培计划”送教下乡培训的工作措施与工作方法,着力提升乡村教师课堂教学能力,通过“搭系统—建联盟—促改变”三步曲,从业务上带动区培,激活校本研修,开展适合本地、具有特色的校本培训。为乡村教师专业化发展提供长足的保障与支持。
(二)以“学分管理制”培训模式提高区级培训实效
1.通过学分制管理开展新一轮全员培训。完善《梁平区中小学教师培训学分管理制度》,从管理原则、学分结构体系、学分合理转换、学分登记认定、学分有效应用、学分管理责任等方面制定办法,有序推进全区各中小学教师全员培训,提升教师专业化水平,不断增强中小学教师持续发展动力。实施新一轮教师全员培训,确保五年周期内专业技术人员区级及以上集中培训达到20学分,并将教师培训学分与教师职务(职称)评聘、绩效考核、教师资格定期注册相挂钩;与学校综合考核和校长绩效评估挂钩。
2.分批开展中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0培训项目,确保在2022年前完成全员培训计划。以整校推进教育教学及管理信息化能力提升,促进教育信息化示范校建设为主题,坚持“以校为本、基于课堂、应用驱动、注重创新、精准测评”的教师信息技术素养发展机制,基本实现“三提升一全面”的总体发展目标。
3.开展党建工作及相关业务工作培训。按照中央统一部署,开展党组织书记和党员青年教师专题培训,将党史学习教育作为重要培训课程。引领教育系统广大教职工深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,扎实推进党的十九大精神在教育系统落地落实。在全区分期分批地开展“小学校长任职资格培训”、“德育团队干部培训”、“办公室工作培训”等干部培训工作,继续组织实施好中小学班主任培训工作,为基层学校培训一批师德高尚,能力高强的领导队伍,着力解决现行师德师风存在的突出问题,建立健全师德建设的长效机制。
4.加大骨干教师与学科教师的培训力度。注重骨干教师、学科带头人和优秀班主任的培养和示范引领作用的发挥;有针对性地开展市、区级培训。结合教师梯队建设做好分层次培训工作;以城乡骨干教师手拉手活动为主,继续积极开展送教下乡活动;加大学科教师的培训力度,开展中学行政领导思想政治优质课技能培训、核心素养下的义务教育阶段学科命题培训等。继续开展全区第六批骨干教师培养对象培训。
5.扎实推进新教师上岗培训。做好新参加工作的赴高校和面向社会公开招聘教师、农村小学全科教师及免费师范生的岗位适应性培训工作,以师德师风的培养为核心,以教育教学常规及教师基本技能为重点,加大教学实践环节的突破力度,注重对新教师教育教学能力的锻炼和培养,确保新教师培训的实效性。
6.努力打造培训师培育工程。为建设教育强区,我区要加快建设一支以区级及以上名师、骨干、特级教师、教研员和各基层单位师训干部、优秀教师为主体的高水平培训师队伍,通过“外联”、“委培”等方式,进一步加强培训师培训,使其深刻理解教师专业发展培训制度框架及培训工作的使命,了解先进的培训理念,把握教师培训的规律,掌握现代培训的技能,培训学分管理,做好全区中小学教师继续教育学分登记工作,强化和保障学分管理模式,从而提高教师培训的有效性,提升培训质量,发挥其在教师专业发展培训中的示范与引领作用。
7.深入开展学前教育培训。开展学前教育培训,加强学前教育专业技能,及时更新教育理念,通过普惠幼儿园园长任职资格培训、幼儿园专任教师培训、幼儿园保育员培训,研究学前教育教学策略和方法,提高幼儿园管理的专业化、规范化和科学化水平,搭建适宜于不同专业成长期教师发展的专业平台,让每一位幼儿园教师富有个性地发展。
8.积极推进社区教育培训。完善社区教育学院、镇乡(街道)社区学校功能,丰富学习资源,改善学习环境,建立完备的管理制度,发动全区社会各界共同参与全民终身学习活动,持续推进学习型城市创建工作。我区各镇乡(街道)因地制宜地开展社区教育工作,打造特色和亮点,增强推进社区教育工作高质量开展的信心。
9.有序开展中小学各项学科备考培训,落实好部编教材专题培训。全面理解教材变化的新思路,准确把握教材的编写原则、结构体系和风格特色,以便更好地使用新教材。切实开展各学段各学科的新课标及课程改革培训,创新课堂模式,提高学科教师的教学水平和能力,促进教育质量的全面提升。开展中小学新教材专题培训、高三学科教师备考培训、初三中考复习备考研讨培训、初二生物、地理备考等培训。
二、2021年教师教育的组织管理
(一)主办单位承担教学活动管理的主要责任和组织实施,按照高效、节约、有序的原则,制定详细培训方案、起草培训通知、联系授课师资等工作,要严格外聘授课师资政治审查,不得传播违反党的理论和路线方针政策、违反中央决定的错误观点。主办单位要严格执行本年度教师教育项目计划,确需调整的,应提前1个月报区教委审批,因故不能举办的,应向区教委作书面说明。主办单位要在开班前15个工作日内将详细培训方案报区教委审定,将外聘授课师资按程序报区教委会同相关部门审核。
(二)赴市外培训班次实行主办单位和班长共同负责制,主办单位组建临时班委,并派专人全程跟班,与教师进修校班主任共同负责培训期间考核监督和教学评估,主办单位负责人和班长签订《重庆市赴市外培训班次管理责任书》,于出行前15个工作日报区教委备案。
(三)每期培训班举办前,由区教委或主办单位下发通知,各单位要提前将参训人员名单报主办单位或施教机构,并及时通知和督促参训人员按时报到参加培训。参训人员在学习培训期间原则上不承担本单位的工作,不得随意请假,确保培训效果。除经区教委审批同意参加的上级部门组织调训和国培、市培项目外,各单位原则上不得在本年度教师教育项目外组织教职工参加培训。
(四)各主办单位以及教师进修学校等施教机构,要严格教学、组织、管理和考核,切实提高培训质量,并将学员参训情况向区教委和学员选送单位反馈。培训期间及培训后,要及时督促参训学员落实学习成果转化措施。教职工参加培训情况要进行网络学分登记,并如实计入年度考核登记表和录入人事管理信息系统。区教委将对各单位执行培训计划、学员参学及表现情况适时进行通报,并纳入组织人事工作年度考核内容。
(五)国培、市培培训费、食宿费由承办单位统一解决,往返交通费及往返的生活补助费由学员所在单位按有关规定报销。区培培训费由承办机构按规定统一解决,食宿费、往返交通费由学员所在单位按有关规定报销。
附件:梁平区教育系统2021年教师教育项目计划表
| 
 附件  | 
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 | 
 | |
| 
 梁平区教育系统2021年教师教育项目计划表  | ||||
| 
 序号  | 
 培训项目  | 
 主办单位  | 
 培训天数  | 
 参培人数  | 
| 
 1  | 
 基层党组织书记、班子成员培训  | 
 区教委  | 
 3  | 
 270  | 
| 
 2  | 
 学校教研水平与教研管理能力提升培训  | 
 区教委  | 
 5  | 
 105  | 
| 
 3  | 
 学前教育保教质量提升培训  | 
 区教委  | 
 3  | 
 118  | 
| 
 4  | 
 办公室工作培训  | 
 区教委  | 
 2  | 
 200  | 
| 
 5  | 
 德育团队干部培训  | 
 区教委  | 
 5  | 
 200  | 
| 
 6  | 
 小学校长任职资格培训  | 
 区教师进修校  | 
 300学时  | 
 40  | 
| 
 7  | 
 幼儿园园长任职资格培训  | 
 区教师进修校  | 
 3  | 
 118  | 
| 
 8  | 
 中小学班主任培训  | 
 区教师进修校  | 
 5  | 
 100  | 
| 
 9  | 
 中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”全员培训第一批项目学校  | 
 区教师进修校  | 
 50学时  | 
 1863  | 
| 
 10  | 
 中小学教师信息技术应用能力提升工程2.0”全员培训第二批项目学校  | 
 区教师进修校  | 
 50学时  | 
 3000  | 
| 
 11  | 
 第六批骨干教师培养对象培训  | 
 区教师进修校  | 
 16  | 
 360  | 
| 
 12  | 
 2021年新教师培训  | 
 区教师进修校  | 
 5  | 
 150  | 
| 
 13  | 
 继续教育学分登记员培训  | 
 区教师进修校  | 
 1  | 
 200  | 
| 
 14  | 
 中学行政领导思想政治优质课竞赛及培训  | 
 区教师进修校  | 
 5  | 
 42  | 
| 
 15  | 
 中小学心理健康教育培训  | 
 区教师进修校  | 
 3  | 
 100  | 
| 
 16  | 
 中小学、幼儿园公共安全教师赛课及培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 280  | 
| 
 17  | 
 培训者培训  | 
 区教师进修校  | 
 5  | 
 70  | 
| 
 18  | 
 社区教育专职、兼职教师培训  | 
 区教委、社区学院  | 
 2  | 
 66  | 
| 
 19  | 
 社区居民道德礼仪培训  | 
 区教委、社区学院  | 
 1  | 
 150  | 
| 
 20  | 
 幼儿园专任教师培训  | 
 区教委、区教师进修校  | 
 5  | 
 400  | 
| 
 21  | 
 幼儿园保育员培训  | 
 区教委、区教师进修校  | 
 3  | 
 300  | 
| 
 22  | 
 小学道德与法治教学研讨培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 400  | 
| 
 23  | 
 高中教师命题培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 180  | 
| 
 24  | 
 核心素养下的义务教育阶段学科命题培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 500  | 
| 
 25  | 
 高三学科教师备考培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 260  | 
| 
 26  | 
 初三中考复习备考研讨培训  | 
 区教师进修校  | 
 2  | 
 300  | 
| 
 27  | 
 中小学新教材专题培训  | 
 区教师进修校  | 
 3  | 
 650  | 
| 
 28  | 
 中小学学科赛课及培训  | 
 区教师进修校  | 
 1  | 
 1200  | 
| 
 29  | 
 初二生物、地理备考培训  | 
 区教师进修校  | 
 1  | 
 100  | 
| 
 30  | 
 中小学书法教师培训  | 
 区教师进修校  | 
 4  | 
 120  | 
| 
 31  | 
 中学整本书阅读专题培训  | 
 区教师进修校  | 
 3  | 
 1600  | 
| 
 32  | 
 《中外历史纲要》(下)教学研讨  | 
 区教师进修校  | 
 1  | 
 50  | 
| 
 33  | 
 初中历史教师教学能力比赛  | 
 区教师进修校  | 
 1  | 
 100  | 
| 
 34  | 
 国培计划  | 
 区教师进修校  | 
 | 
 1000  | 
| 
 合计  | 
 82  | 
 14592  | ||
(此件公开发布)