答:一是明确了评价等级从高到低,一般分为A+(优秀)、A(良好)、B(合格)、C(较差)、D(差)五个等级,以及每个等级的评价标准。二是详细规定了每个等级的评价标准。三是强调了信用等级结果运用,对各信用等级劳务派遣单位实施不同层级的管理措施并动态调整。
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