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重庆市梁平区人力资源和社会保障局2016年度政府信息公开年度报告

日期:2017-03-20

本报告是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》的规定,由重庆市梁平区人力资源和社会保障局编制的2016年度政府信息公开年度报告。全文包括概述、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、政府信息公开收费情况、因政府信息公开申请行政复议和诉讼的情况,以及存在的主要问题和改进措施,并附相关的说明和指标统计表。我局网站上可下载本报告的电子版。如对本报告有任何疑问,请与重庆市梁平区人力资源和社会保障局联系(地址:重庆市梁平区双桂街道行政中心4号楼509室,邮编:405200,电话:023-53222396)。

一、概述

2016年,本局按照区委、区政府的决策部署,以打造“阳光政府”为目标,通过制定工作方案、建立组织机构、落实工作措施等手段,积极、有序、稳妥推进政府信息公开各项工作。一是依法依规,做好民生决策事项征询工作。人力资源和社会保障局是重要的民生部门,政策性强,涉及面广,各项工作与广大人民群众的切身利益息息相关,我们高度重视决策事项征询公众意见,充分利用电视、报纸、门户网站等新闻媒体的公开渠道,快速、形象、准确、主动地公开人力资源和社会保障信息,包括我局的职能职责、政务动态、行政执法、政策法规、办事程序等,让广大民众更全面、更方便地了解我局信息,同时,民众建言献策为我们出台政策提供了更好的参考,较好的体现了我局执政为民、听取民意、以人为本的执政理念。二是多种渠道,全力推进网上政民互动。我局高度重视局门户网站的建设工作,并将门户网站作为我局政务公开的主渠道。我局掌握的政府信息,除依法免予公开外,凡与人力资源和社会保障业务申报办理和公共服务相关的各类政务信息、工作动态、考试信息、成绩查询、培训信息等内容,均予以公开,或者按照有关规定依公民、法人和其他组织的申请予以公开。三是完善制度,不断健全政务公开工作机制。严格落实政府信息保密审查和属性界定工作有关规范要求,凡是非密文件均按照“公开为原则,不公开为例外”的原则进行公开,同时积极做好依申请的文件公开。

二、政府信息主动公开情况

本局2016年门户网站全年主动公开政府信息47条,其中:1.组织机构类信息1条;2.部门文件类(包括规章、规范性文件等)信息22条;3.动态类信息12条;4.其他信息12条。

在主动公开信息工作中,通过不同渠道和方式公开政府信息情况:政府网站公开信息47条,新闻访谈会公开信息1条,新闻媒体公开信息58条。

三、政府信息依申请公开情况

2016年度,本局共受理政府信息公开申请4件。其中,当面申请0宗,占0%;网上申请4宗,占100%;信函申请0宗,占0%,传真申请0宗,占0%

4件申请均通过阳光重庆民情民意系统平台申请,其中,涉及社会保险3件,涉及就业政策1件,我局均在规定时限内进行了答复。

四、政府信息公开收费情况

我局2016年度依申请公开收取的费用为0元。

五、因信息公开引起的行政复议和行政诉讼情况

我局2016年度因信息公开引起的行政复议和行政诉讼情况为0件。

六、存在的主要问题和改进措施

信息公开是政府的义务,申请公开是公民的权利。我局相比于主动公开政府信息的要求还存在一些不足,主要问题表现在从事政府信息公开工作的人员不足等。今后我们将增强工作力量,提升服务群众的能力。

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