2019年，我局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，根据《法治政府建设实施纲要（2015—2020年）》、《重庆市法治政府建设实施方案（2016—2020年）》、《重庆市梁平区法治政府建设实施方案（2017-2020年）》等文件要求，围绕法治政府建设主要工作内容，进行任务分解、分步推进落实，加快职能转变，努力转变作风、提高工作效率，切实抓好全局依法行政工作，现将我局2019年法治政府建设情况汇报如下：

一、2019年法治政府建设工作开展情况

（一）认真履行第一责任人职责。一是单位主要负责人高度重视法治政府建设工作，严格落实意识形态工作责任制，认真落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和双重组织生活等制度，带头学法用法，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推进招商。二是为确保法治政府建设工作取得成效，我局成立了法治政府建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其余班子成员为副组长，各科室负责人为成员，并下设办公室为法治政府建设工作的落实提供保障。

（二）强化法制教育。切实落实依法治区决策部署，提升领导干部服务经济发展的法治意识，通过学习强国、进企业宣传、组织集中学习、职工自学等方式加强文件精神的学习领悟，用思想指导实践。

（三）加强法制宣传。加强对招商引资企业的法制宣传教育。特别针对《优化营商环境条例》《公司法》《外商投资法》等与企业生产、发展、经营相关的法律法规进行宣传教育，加强法律风险提示和防范教育，强化企业负责人和一线员工法治意识。

（四）优化营商环境。一是我局班子成员分别到平伟实业、奇爽食品、亿联智慧小镇等10余家企业走访调研，并对调研成果进行专题交流探讨。实际了解企业现状及发展难题，协助解决发展难题，着力提升企业服务能力和水平。二是根据区内产业布局及发展实际，研究拟制2019年招商引资管理办法、招商引资实施细则等政策文件。三是配合相关部门，严格核实确认，落实相关招商引资政策的奖励，落实减税降费决策部署。

（五）加强督促考核。将法治建设纳入本单位工作重点,纳入科室及个人考核指标,并作为考察使用干部、推进干部能上能下的重要依据。同时，加强对党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况的监督，将党政主要负责人推进法治建设第一责任人职责履行情况列入年终述职内容,自觉接受监督，为全局做表率。

二、存在的不足

我单位法治政府建设工作水平与上级要求还存在一定的差距。主要体现在，对法律法规的宣传力度还需加强，个别职工对法律法规政策的学习不够透彻深入，理解不彻底；法治工作力量比较薄弱，缺乏法治工作专业人员，法治建设力量还不足。

三、下一步工作安排

在今后的工作中，深入推进法治政府建设，重点抓好以下几方面工作：

（一）大力推动法治宣传教育。一是加强学习培训，通过对法律法规政策的解读学习，更好的将学习成果及工作相结合，切实提高法治意识。二是制定普法责任清单，明确科室责任分工，落实法律进企业，提升企业、群众的法治意识。三是坚持和完善学法机制，定期组织全体干部职工学法等，增强全体干部职工的法治理念。

（二）落实构建“亲”“清”新型政商关系。一是进一步梳理行政审批事项，协助企业办理相关手续，提高办事效率。二是深化“企业服务日”，围绕企业发展中遇到的重点难点问题，强化服务措施，提升企业满意度。

（三）持续落实要素保障。一是通过走访、专题座谈会的方式，强化政策的传达。二是抓好涉企减税降费政策落实，加强沟通协调，配合各部门切实为企业减轻负担。