现将我局2020年法治政府建设情况报告如下：  　

一、2020年法治政府建设工作开展情况

（一）强化政治引领。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，切实落实依法治区决策部署，提升领导干部服务经济发展的法治意识。

（二）落实领导责任。一是严格落实党组书记“第一责任人”和其他班子成员“一岗双责”制度，单位主要负责人高度重视法治政府建设工作，严格落实意识形态工作责任制，认真落实“三会一课”、“主题党日”、组织生活会和双重组织生活等制度，带头学法用法，坚持运用法治思维和法治方式深化改革、推进招商。二是为确保法治政府建设工作取得成效，我局成立了法治政府建设工作领导小组，由党组书记、局长任组长，其余班子成员为副组长，各科室负责人为成员，并下设办公室为法治政府建设工作的落实提供保障。

（三）抓实工作举措。一是加强教育与宣传，切实落实依法治区决策部署，提升领导干部服务经济发展的法治意识；加强对《优化营商环境条例》《公司法》《外商投资法》《民法典》等与企业生产、发展、经营相关的法律法规的学习，加强法律风险提示和防范教育；积极参加区内组织的法治政府建设培训，新提任领导法治考试等，提升自身法治能力。二是严格按照《重庆市梁平区法治政府建设实施方案（2017－2020年）的通知》（梁平委﹝2017﹞23号）等文件要求，进行任务分解、分步推进落实，加快职能转变，努力转变作风、提高工作效率，切实抓好全局依法行政工作。三是聘请法律顾问对招商引资合同、政府建设提供法律服务。

（四）优化营商环境。一是我局班子成员坚持走访企业、实际了解企业现状及发展难题，协调解决企业困难，着力提升为企业服务的能力和水平。二是提升服务效能。我局坚持行政服务全程审批代办，建立了重大招商项目“一对一”微信工作群服务专班，全力促进企业服务工作落到实处。三是配合相关部门，严格依法落实相关招商引资政策的兑现和落实减税降费政策。

二、存在的差距和不足

我单位法治政府建设工作水平与上级要求还存在一定的差距。主要体现在，对法律法规的宣传力度还需加强，个别职工对法律法规政策的学习不够透彻深入，理解不彻底等。

三、2021年法治政府建设工作安排

2021年，深入推进法治政府建设，重点抓好以下几方面工作：

（一）大力推动法治宣传教育。一是加强学习培训，通过对法律法规政策的解读学习，更好的将学习成果及工作相结合，切实提高法治意识。二是坚持和完善学法机制，定期组织全体干部职工学法等，增强全体干部职工的法治理念。

（二）落实构建“亲”“清”新型政商关系。一是班子成员坚持深入园区、乡镇（街道），了解企业生产经营状况，倾听企业诉求，加强与相关部门的沟通交流，协调解决企业的困难问题。二是深化“企业服务日”，围绕企业发展中遇到的重点难点问题，强化服务措施，提升企业满意度。  

（三）持续落实要素保障。一是通过走访、专题座谈会的方式，强化政策的传达。二是继续聘请法律顾问，加强依法招商引资促进工作，提升法治政府建设质量。三是落实好“第三方评估机构”对企业申报招商引资奖励补助政策的评估和依法兑现工作。