重庆市梁平区就业和人才中心_重庆市梁平区人民政府

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重庆市梁平区就业和人才中心

日期：2020-06-17

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事业单位法人年度报告书

（ 2019 年度）

单位名称

重庆市梁平区就业和人才中心

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆市梁平区就业和人才中心
	宗旨和业务范围	为劳动者和用人单位提供公共就业服务和人才服务。组织开展职业技能、就业创业等职业培训承担失业保险有关经办服务工作负责人力资源市场建设及日常管理开展创业指导服务开展流动人员人事档案管理服务统筹劳务开发和农民工综合服务工作
	住所	重庆市梁平区双桂新区劳动就业和社会保障服务中心4楼
	法定代表人	舒宗全
	开办资金	67（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	重庆市梁平区人力资源和社会保障局
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	705.38		356.89
网上名称	梁平区就业中心		从业人数	30
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
开展业务活动情况	（一）民生优先，工作目标任务全面完成截至12月底，全区已实现城镇新增就业9924人，城镇登记失业人员就业3653人，城镇就业困难人员就业2517人，分别完成年度目标任务数7000人、2500人、600人的141.77 %、146.12 %、419.5%；城镇登记失业率为2.98 %，比年度控制数4.0%低1.02个百分点；通过“重庆就业网”发布用工信息1178条，完成年度目标任务数650条的181.23 %；为信产企业送工5304 人，完成年度目标任务数4800人的110.5%，其中8 月、9月分别完成了813人、 952人；发放创业担保贷款1166 笔16841.8万元，完成年度目标任务数10000万元的168.42%；开展职业培训8959人（重点群体1825名），完成年度目标任务数6435人的139.22 %，其中创业培训2575人，技能培训4221人；开展家政服务培训442人，完成年度目标任务数400人的 110.5%；开展农村劳务经纪人培训350人，完成年度目标任务数350人的 100%；开展新市民培训1371人，完成年度目标任务1200人的114.25%；全区失业保险参保人数累计达到30270人，失业保险费实际征收1116.02万元，分别完成年度目标任务数29600人、1000万元的102.26 %、111.6%；公共就业服务机构开展职业介绍3866人；共计为899名应届离校未就业高校毕业生进行了实名制登记，除出国、参军、升学、联系不上等人员外，共为805人开展了定制服务，就业率达100 %。（二）多措并举，就业创业工作全面推进 1.全力开展就业精准扶贫　一是动态精准掌握数据。组织开展建卡贫困人员就业状况和就业需求信息收集专项行动，建立22851人建卡贫困人员就业信息台账，季度动态更新台账数据。准确记载提供相关就业服务和享受政策情况，努力做到数据清、对象明、记录准。二是加大对农村贫困劳动力参加就业培训的支持。为做好全区贫困人员职业技能培训工作，根据贫困家庭劳动力意愿和当地企业用工需求制定了“贫困人员职业技能培训计划”，以“送课下乡”的形式对全区的每一名有培训意愿的贫困人员开展有针对性的免费技能培训，并按规定给予培训补贴。截至目前，全区共培训建卡贫困人员1377人，共计发放培训补贴131万元；三是加大对农村建卡贫困户的就业扶持。为建卡贫困人员发放跨区域就业一次性往返交通费补贴25人次0.85万元，利用公益性岗位托底安置农村建卡贫困人员296名。 2.扎实推进优质就业服务一是结合各基层公共就业服务平台，及时提供精准就业服务。截至目前，共计为各类人员提供免费求职登记5014人次，职业指导5014人次，职业介绍3866人次。二是认真落实就业援助政策，大力开展公共就业服务活动，组织开展就业援助月、春风行动、民营企业招聘周、就业扶贫等各类招聘会51场，提供岗位累计超过2.16万个，进场求职人数1.7万人，现场达成意向性就业人数6073人；三是通过摸底调查企业用工需求和求职者具体情况，积极搭建求职用工平台。及时通过“重庆就业网”发布用工信息1178条；四是深入落实“放管服”改革，认真做好就业服务管理、创业、失业保险等经办业务下延工作，努力配合做好一体化政务服务平台建设，多项业务开展网上经办。清理全局30余项服务项目清单，其中17项实现了“最多跑一次”。 3.积极促进创业带动就业一是倾力打造梁平“创业之城”。通过政策宣传、创业指导，兑现一次性创业补贴、发放创业担保贷款等政策支持大学生、返乡农民企业家等群体创业；做好创业项目库、创业导师队伍建设，创业项目入库8个，创业导师服务14人，帮助创业者对接资源，提升创业能力。二是就业创业活动持续开展，成功举办了梁平区第三届“渝创渝新”创业大赛，集中展示了我区就业创业政策和创业创新成果，积极为参加全市第三届“创业扶贫暨乡村振兴”主体赛推荐我区优秀创业项目参赛，有2个项目入围参加全市复赛，其中1个进入决赛获得优胜奖。三是认真落实创业担保贷款，发挥创业担保贷款扶持创业的积极作用，全年共发放创业担保贷款1166笔 16841.8万元，带动就业人数4664 人。 4.努力做好重点群体就业一是突出高校毕业生就业。坚持把高校毕业生就业摆在首位，实施就业见习和高校毕业生就业促进计划，全年共备案37家高校毕业生就业见习基地，提供了近120人的就业见习岗位。定制服务899名离校未就业高校毕业生，就业率达100%。二是持续优化营商环境，更好发挥企业这一稳就业主体的作用，把减税降费、援企稳岗等各项措施扎扎实实落到位，促进经济增长和就业增加良性循环，精准施策抓好高校毕业生、退役士兵、农民工等重点群体就业创业。三是全面落实就业扶持政策。严格审查申请社会保险补贴人员，全年为1716名就业困难人员发放就业困难人员灵活就业社保补贴557万余元；完善公益性岗位开发管理，共计开发公益性岗位1120个，发放公益性岗位补贴2104.67 万元，其中岗位补贴 1664.17万元，社会保险补贴 440.50万元。 5.加强职业技能培训工作一是围绕重点群体，有针对性开展职业培训。以青壮年劳动力、新成长劳动力、“两后生”、农村致富带头人为重点，优先进行职业技能提升培训，充分发挥技能示范和致富示范“两个带动”作用；二是紧扣区内经济发展方向，抓好特色工种培训。为进一步满足我区经济社会发展和企业转型升级需要，推进我区产业特色化、健康化、规模化、品牌化发展，开设了电子商务、办公一体化、美图设计、手工编织、民宿服务、智能家居制造、梁平柚种植、互联网创业等八个特色工种培训。三是加强职业培训补贴资金监管力度，全区全年共有7138人享受职业培训补贴710万元。 6.认真做好流动人员人事档案管理 2019年，我区全面完成新增3920卷流动人员人事档案数字化工作，档案库存量达到51350卷。我区依托“社会人才人事档案公共管理服务系统”，严格按照市里下发的人才公共服务规程执行，切实提高流动人员人事档案服务质效。2019年共接收流动人员人事档案4124卷，档案转出1027卷，档案查阅2366人次，档案借阅1151人次，收集档案补充资料689份，办理职称档案审核80人次（其中初中级74人次，高级6次），开具相关证明217份。 7.稳步推进失业保险工作　一是强化失业风险防控。充分发挥失业保险调配功能，确保待遇按时足额支付，保障失业人员的基本生活；我区全年发放失业保险金918.49万元，发放农民工一次性生活补助金57.77万元，代缴基本医疗保险费298.97万元，一次性就业创业补助178.1万元；二是认真实施失业保险稳岗补贴、稳岗返还工作。全年共申请稳岗补贴企业55家，补贴资金122.35万元；稳岗返还企业100家，补贴资金1852.23万元，涉及企业职工1.02万人。三是扎实做好失业保险支持参保职工技能提升补贴政策落实。通过网站、微信等多种渠道，广泛开展政策宣传，全面开展技能提升补贴工作。全年全区共为 76人发放技能提升补贴12.38万元。 8.做实做好农民工就地就近就业和返乡创业一是通过开展网络媒体宣传、车站归途宣传、公共平台宣传等活动，营造浓厚氛围。二是有机整合创业孵化基地、农民工返乡创业园等平台资源，强力拉动创业活动，让创客有场所、有项目、有政策、有资金、有希望。三是优质服务。在区、镇（街）、村（社区）三级公共就业服务平台开设农民工返乡就业创业窗口，开展“送政策、送岗位、送培训、送健康”四送下乡活动；全区全年累计实现返乡创业户数26346户，吸纳就业58859人，当年新增农业富余劳动力非农就业15166人，当年引导市外农民工返乡创业就业17623人，其中返乡创业1912人，返乡就业15711人，发展家政服务企业28户，从业人员7235人，实现劳务收入76.6亿元。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 周继英 联系电话：19908367750 报送日期：2020年04月16日

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