统一社会信用代码
125002284518300708
事业单位法人年度报告书
( 2019 年度)
单 位 名 称 |
重庆市梁平区合兴镇龙滩完全小学 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
重庆市梁平区合兴镇龙滩完全小学 | ||
宗旨和 业务范围 |
实施小学义务教育 促进基础教育发展。实施小学学历教育教学 促进基础教育发展 提高学生综合素质 培养学生多样化发展 培养学生良好品德 从事小学义务教育及学前教育教学的相关社会服务 | |||
住所 |
重庆市梁平区合兴镇天龙村2组 | |||
法定代表人 |
魏开军 | |||
开办资金 |
188(万元) | |||
经费来源 |
财政补助(财政拨款) | |||
举办单位 |
重庆市梁平区教育委员会 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
778.9 |
781.2 | |||
网上名称 |
重庆市梁平区合兴镇龙滩完全小学 |
从业人数 |
22 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
按有关规定执行。 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
一、文秘宣传工作 2019年,按照上级分配的任务,我校积极订阅党报党刊和业务杂志,并完成了规定的订阅任务;充分利用订阅的报刊,定期组织教职工学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,学习习近平在全国教育大会上的讲话精神,学习教育教学业务知识,增强了教职工政策、法纪意识,提高政治站位,提高了教职工教育教学业务能力。学校重视信息宣传工作,将全年信息报道的任务指定到宣传员,督促和鼓励教职工积极撰写信息报道。本年度内,各种材料及时按规定归档,学校档案管理规范;按时上交年度工作总结、计划等材料,按时参加县教育主管部门组织的各种会议。 二、教学常规工作 我校春季设置一至六年级各一个班,共六个班,学校均无重点班和非重点办之分。全校6个班,共有学生216人,平均班额36人,班额较小,无大班额现象。学校严格按照上级划片招生、就近入学的原则招收小学新生,保证了学生就近入学。考点组织工作、监考工作规范,没有违纪现象发生。 三、体卫艺工作 认真开展体育达标活动,定期进行学生体质健康测定,及格率达市级良好标准计,认真完成了学校体育、艺术年度报告工作。按上级文件要求征订、清退教材和教辅资料。认真细致地按照上级要求按时完成学籍注册,按时上报材料。建立了朗读、英语、合唱、舞蹈、科技、计算机、土陶泥塑、足球等乡村少年宫社团。 四、职成教育工作 2019年春季,我们对小学毕业生进行毕业考试后为期一周的毕业后法律知识、升学衔接、心理健康培训,增强了小学毕业生的法律法规意识,为学生进入初中学习进行了正确的引导,并在心理上做了有力的辅导。我校本年度小学毕业生在毕业考试后均无违纪违规行为发生,学生全部进入初中年级学习。 五、组织人事工作 认真做好学校组织人事工作。认真抓好干部队伍建设工作,行政干部按规定任课,按上级要求送培干部,遵守相关规定无违法违纪行为,建立学校干部考评方案;教师队伍建设,认真开展教师队伍建设活动,有师德师风考评制度并全员考核,抓教职工学历提高,学历层次达规定要求,完成教师送培任务并按规定完善继续教育学分登记手续,校本培训落到实处;人事工作制度建设不断完善,职称评聘、绩效考核、评先评优、教职工考核等工作方案科学规范,报送及时,结果真实,可信度高;日常工作,各种报表信息、数据准确并按时报送,工资调整核发数据准确,积极撰写人事工作调研文章及相关信息;2019年度内我校无教职工因组织人事工作非正常上访;退管工作,按要求建立退管工作组织,有计划有总结,落实退离休教职工两个待遇,积极开展健康有益的退离休教职工活动,本年度对我校退委会进任了换届;关工委工作,有工作班子,并积极开展相关活动。 六、财务管理工作 我校严格执行财务制度,无违规发放钱物、设账外账、乱收费、乱订资料及其他违反财务制度的行为;学校所收款项按规定及时上缴区财政,无坐收坐支行为,大额款项按规定集中支付,无私设小金库、公款私存等行为;在日常开支中,我们做到了严格执行预算,做到专款专用,不挤占挪用项目经费,不擅自增加项目投资。学校食堂资金存入银行,按规定在财务管理平台做账,食堂财务管理规范;按规定完成教育事业统计、教育经费统计及其他统计工作,无工作失误;学校尽力减轻报账员工作负担,保证报账员按时按要求完成预算、决算、账务处理及其他日常工作。 七、教育督导工作 学校的责任督学公示牌悬挂在学校校门口醒目位置,让学生及其家长知晓。学校自觉接受责任督学的监督指导,并安排专门的部门对接责任督学开展工作,对责任督学指出的问题积极整改;按规定开展每期质量监测工作,工作无失误;均衡发展工作:按照要求并充分挖掘学校潜力达到各项办学基本标准,按时报送均衡发展相关材料和准确填报相关数据;按时上交年度教育工作综合考核自查报告及各种印证材料,按时上交各种专项工作和临时性资料,按时领取各种资料。 八、学校装备工作 本年度我校网络全部接入城域网,无网络安全事件,一师一优课、一课一名师活动任务完成,班班通经常维修保证了正常使用,应用率达90%;学校计算机室网络连通,开设信息技术课,实验室达标,实验仪器配齐率达90%,器材配齐率达90%,生均图书达标,借阅良好,开通使用市数字图书馆资源;实验室布置美观、管理规范,实验开出率达95%,教学设备管理平台使用良好,积极参加市县组织的科技活动和竞赛;六大功能室设置齐备,布置美观、管理规范,使用良好,但其内部设备还不完善;生均图书达标,借阅良好。 九、学生资助工作 2019年度,我校认真落实中小学营养工程,建卡贫困户的教育资助,认真落实6类儿童保险费和教辅资料的减免,做到政策宣传及时、明了,落实情况公开,力求公正,资助物品和资金及时、足额发放到学生手,绝无挪用、截留、套取、挤占资助资金等违规行,学校所有资助档案资料整理规范看,按时上交相关资助材料。 十、教育工会工作 学校工会共有计划、有总结,教代会工作纳入了学校支部、行政计划和工作日程计,每年定期召开一年一度的教代会,尊重教职工主人翁地位,维护教职工合法权益,尽力为教职工办实事,建立和完善了教职工生病住院、困难职工慰问工作,积极开展工会劳动技能竞赛;每期进行两次教职工民主评议学校领导干部,并将评议结果纳入领导干部年度考评核30%奖励性绩效考评,按要求积极稳妥推行校务公开工作,且资料较为齐全,积极开展寓教于乐的工会活动,学校工会为模范职工之家,完成上级下达的工会报刊订阅任务,积极在梁平教育等媒体上发表有关工会的信息。 十一、教育科研工作 每期,根据学校实情制定适合本校实际的教研计划,有序地开展教研活动,认真进行教研总结,教研活动资料齐全规范,教研效果较好;制定了学校课程改革方案,积极稳妥地实施课程改革,认真总结课程改革工作得失,学校课程改革工作资料齐全规范,效果较好。积极鼓励教职工撰写教育科研论文,学校教育科研论文篇数比例达了学校专任教师总数1/3。2019年度,我校积极组织学科教师参加学习培训和多种形式的教研活动,参加市级网络研修的1人,乡村教师国培3人,德育工作专题增训3人次,启动了与桂香小学的联合教研,教师参培率达100%,更新了教育教学理念、改进了教学方法,提高了教育教学水平。按时向相关部门上交质量监测及相关工作资料,无缺失现象。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
事业法人证书有效期自2017年9月4日至2022年9月4日 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
2019年度,学校大课间操获得先进集体,学校工会获得了模范教工之家,小学和幼儿园均获得“家校共育”先进集体,我校被评为2019年春季梁平区青少年科技模型大赛先进单位,我校退委会被评为梁平区教育系统年度五好退委会;我校荣获梁平区2018-2019学年度小学教育质量考核二等奖;荣获2019年教育工作综合考核二等奖;荣获2019年度学前教育工作二等奖;魏开军、夏太姝荣获梁平区2017-2018学年度教育教学管理一等奖。 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 | |||
填表人: 蒋安蓉 联系电话:18002350738 报送日期:2020年04月27日