重庆市梁平区城西小学2022年事业单位法人年度报告书

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日期：2023-06-29

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

重庆市梁平区城西小学

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆市梁平区城西小学
	宗旨和业务范围	实施小学义务教育促进基础教育发展实施小学学历教育教学促进基础教育发展提高学生综合素质培养学生多样化发展培养学生良好品德从事小学义务教育及学前教育教学的相关社会服务
	住所	重庆市梁平区双桂街道机场路1087号
	法定代表人	曹崇丽
	开办资金	625（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	重庆市梁平区教育委员会
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	695		587
网上名称	无		从业人数	91
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	本年度事业单位法人变更。
开展业务活动情况	本年度，在上级教育部门的领导下，我校全面贯彻执行党的教育方针，落实立德树人根本任务，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。坚持以人民为中心发展教育，加快建设高质量教育体系，发展素质教育，促进教育公平。以全面提高教育教学质量为中心，严格规范学校管理，学校各项工作健康有序的发展。现将本年度综合工作总结如下：一、学校基本情况学校历史文化底蕴深厚，人文气息浓厚。现有小学教学班35个，幼儿园教学班4个，在校学生1800余名。现有在职教职工92人，其中高级教师8人，市级骨干教师3人，区级骨干教师19人，区级学科带头人3人，市级骨干校长1人。学校坚持“开笔启文，众智成城”的办学理念，围绕“书墨激趣，桃李成蹊”的文化主题，秉承“勇于探索，不断登攀”的城西精神，提炼出校训“学无境，阅未来”，开展了“启文”特色教育，逐渐形成了“真知乐行，惜时竞进”的校风，“博学有涵，善教不倦”的教风，“勤学敏行，切问近思”的学风。学校坚持立德树人，构建以培养“健康、温暖、灵慧”的城西孩子为培养目标的启文教育课程体系，根据校情、学情、师资、学科特点构建三级课程：大力夯实以国家课程为主的基础课程；结合校情构建以经典诵读、汉字书写、数学文化、阳光大课间为主的拓展课程；开发具有特色的三类校本综合实践课程：成长课程、实践活动、行走课程。坚持课程育人，致力于促进学生德、智、体、美、劳全面发展。二、务实党建引领，促进稳步发展一是做好了党组织建设。完善支部活动室建设，完善党建和党风廉政建设责任清单，工作任务分解明晰，工作落实有成效。二是积极履行党建主体责任。组织全校教职工学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大精神、重庆市第六次党代会精神，推动全校教职工深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。三是严格党员教育管理。严格落实“三会一课”制度，每月支委成员召开一次支委会，每月党支部组织党员开展至少一次主题党日活动，每季度召开一次党员大会，每一季度党支部书记上好一节党课；加强“学习强国”APP学习的过程管理，每周期公布学习积分前三名的学习标兵，对学习积分未达标的学员将其学习情况告知本人，督促全校学员自主学习理论，提高思想意识；党员骨干教师参与示范课展示交流，党员教师参与研究课展示交流，发挥党员示范引领作用。四是加强作风建设。教师例会严格执行“三整治三执行十严禁”专项行动工作要求，教职工大会上必讲师德师风，严禁教师收送礼金、体罚学生、违规补课等，严格执行教育部减负规定，严格学生作业管理，进一步规范教师从教行为，本学期无师德失范等违规违纪行为发生。三、强化教师队伍建设，提高教师素质师资力量的雄厚与薄弱，直接影响学校的教学水平。一年来，我校极为注重对教师队伍的建设。首先，提高教师队伍的业务水平是提高师资素质和教学质量的关键。我们充分利用语文单周星期二下午、数学单周星期三下午、综合星期四上午集体备课的时间，进行教学研究，使教师在做中学，在实践中领悟，在总结中提高，投身到课程研究中，并在实践中找出其中最关键、最困惑、最有价值的问题。开展青蓝结队活动，师傅、徒弟之间积极主动互相听课，达到学校规定要求，促进年轻教师快速成长，攻克教学难题、解决教研难题的目的。同时还要求教师针对自己的实际状况，制定出阶段性学习努力目标，提出具体的实施步骤，在自修自研的基础上对照自我发展目标，进行自我评价和自我总结，并在教师中进行交互式讨论、开放式探究，使教师既研究了自己，又分享了别人成长的经验，提高了反思能力，自觉调合教与学的行为，提高课堂的教学效能。其次，学校狠抓师德师风建设，树立良好的师表形象。在校长领导下，学校教职工在周四教职工会定期学习国家的政策法规、国内外政治形势、教育动态、教改信息等，增强教师的使命感、责任感、危机感和紧迫感，增强依法施教、依德立教的自觉性。此外，我校还根据教育发展形势，结合我校的实际情况，举行师德师风的专题讲座，学习先进，激励后进，形成比学赶帮的良好氛围。在学期末的评估中，我校还把师德师风作为教师考核评价的重要内容之一，实行“一票否决”制，对违纪违规教师取消评先评优、晋级晋职资格。四、优化内部管理，推进素质教育我校以教育法律法规为依据，以改革为动力，以优化内部管理为重点，全面贯彻教育方针，整合教育资源，不断提高教育质量。在优化内部管理方面，我校首先实施科学管理，加强制度建设。本着一切从实际出发、科学规范的原则，我们边实践边摸索，不断加强制度建设，进一步完善了《行政管理制度》、《年度考核方案》、《绩效考核方案》、《教学常规检查制度》、《后勤管理制度》等各项规章制度。其次，推进民主管理，坚持“三公开”制度。我们把实行民主管理放在学校管理工作的重要位置，发挥教师聪明才智，充分调动教师参与学校管理、参与学校决策的积极性。同时，我校坚持校务、财务、重大事项“三公开”制度，主动接受教师及社会监督，提高了学校管理工作的透明度，极大地促进了教师安定团结和学校发展。在推进素质教育方面，我校做了以下工作。一是坚决纠正“应试教育”的倾向。我们要求教师紧跟时代要求，用战略眼光来认识今天的教育，认识今天的人才，树立正确的人才观和科学的教育观，实现共同发展。我们改革学生和教师的评价制度，采取“等级+评语”的评价方式，不以分数论学生好坏，不以成绩给教师奖惩，让教师乐教，让学生乐学。二是落实教学常规环节。我们严格按照课程计划要求开齐开全课程，开足课时。在教学常规管理中，我们坚持常规的月检查和通报制度，定期组织月检查，即查所开学科的教学各环节是否落实，查看学生课业负担是否减轻、教师听评课是否参加、教研活动是否开展、教师的教后反思和小结是否撰写，规范教学行为，提高教学质量。三是根据学生爱好，成立了书画、歌舞、科技、手工制作、乐器演奏、体育课辅活动和社团小组，组建了器乐队、合唱队、田径队等，每周开展一次活动，使一大批特长生成长起来。五、开展多样的德育活动，拓宽教育的主渠道一是严格执行每周一主题队日活动要求。把升旗仪式、唱国歌作为一项常规来抓，切实做好学生的思想政治教育工作。二是在重大节日里，认真组织全校性的主题教育活动。今年中国共产党第二十次全国代表大会召开，升旗仪式上，值周行政向全校同学作“学习二十大精神，争做城西好少年”的主题讲话。让同学们知道2022年10月16日在北京召开了中国共产党第二十次全国代表大会，党的二十大是我们党进入全面建设社会主义现代化国家、向第二个百年奋斗目标进军新征程的重要时刻召开的一次十分重要的代表大会，是党和国家政治生活中的一件大事，关系到我们每一个人。要求全校同学从小事做起，以好少年的标准严格要求自己，做有理想、有本领、有担当的社会主义接班人。三是切实加强法制安全宣传教育。我校定期邀请双桂街道派出所同志到校举行法制讲座，让学生初步具备运用法律保护自身权益的能力和维护法律尊严的意识同时，要勇于同一切坏人坏事、破坏法律尊严的不法行为作斗争。我们还积极开展防火、防食物中毒、防溺水、防震应急疏散演练、消防应急演练等活动，让学生懂得安全防御措施和知识。四是加大心理健康教育的力度。针对少年儿童学生心理比较脆弱，我校有计划地加大心理健康教育的力度，通过心理健康教育讲座及按年级设计的分层活动，有针对性地培养学生坚韧不拔的意志和健康的心理，增强学生的社会适应能力，增强学生的心理承受能力及抵御能力。六、落实“五项管理”和“双减”政策学校成立“五项管理”和“双减”政策领导小组，学校根据“五项管理”工作中提出的各项要求，深入班级对全校学生携带手机入校园、睡眠时间、每天锻炼时间及家庭作业时间等情况进行了解。学校专门召开落实“双减”工作会议，教导处通过多种方式加大宣传力度，班主任通过家访、微信群、电话等方式与家长沟通，每位教师加强家校联系，让“双减”政策真正的深入人心，家喻户晓，形成家校共识。同时，教师吃透“双减”政策精神，结合工作实际，不断发现实施过程产生的新问题，总结经验，完善“五项管理”制度，继续做好课后延时服务工作，促进学生德智体美劳全面发展，切实把“双减”工作落地落实、做出成效。学校要求每位教师不断加强自身学习并切实开展好教研活动，积极备好课、上好课，充分发挥自身专业优势，提高专业水平，上好每一堂课、教育好每一个孩子。 “课后延时服务”保质保量。通过课后延时服务全面覆盖、提高课后延时服务质量等，强化课后延时服务保障，我校课后延时服务覆盖率100%，学生参与率100%，教师参与率100%。七、提高安全意识，创建平安校园安全工作无小事，学校坚持“积极预防、依法管理、社会参与、各负其责”方针，把学校安全工作放在重中之重的位置，健全学校安全制度和安全应急机制，全面加强安全教育。一是加强保安巡护和值周领导的值日护导工作。严把校门，严禁外来人员随意进出校园，落实进出校园登记制度。二是每天放学前对学生进行五分钟安全教育，落实值周领导巡视制度等工作。时刻不忘将学生的安全教育放在教师工作的中心。三是注意对学校环境的消毒工作，传染病的高发季节，学校除对学生进行卫生安全教育外，还对学校进行全方位的消毒。四是学校定期检查饮用水源，每班配备洁净的饮水机，为学生提供免费、安全的饮用水。五是做好食堂食品卫生安全的监管工作，严把食堂食品采购、加工、留样的每个环节，并定期检查食堂燃气安全使用的情况，保证广大师生的食品、人身安全。一年来，学校取得了一些成绩，这是全校教职工的共同努力、辛勤工作，但我们更应清醒地看到还有一些不足之处。我们相信有全体教师的团结协作、务实肯干，不断更新教育思想，转变教育观念，改进教学方法，以提高学生的综合素质为宗旨，积极探索适应学校发展需要的新途径、新模式。城西小学一定能砥砺奋进，学校的发展定会有新的突破，学校的未来定将更加美好。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 李洁 联系电话：18983508809 报送日期：2023年03月20日

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