统一社会信用代码
12500228358722016Q
事业单位法人年度报告书
( 2022 年度)
单 位 名 称 |
中共重庆市梁平区委党员教育中心 |
法定代表人 |
国家事业单位登记管理局制
《事业 单位 法人 证书》 登载 事项 |
单位名称 |
中共重庆市梁平区委党员教育中心 | ||
宗旨和 业务范围 |
开展电化教育 提高党员素质。负责全区党员教育工作的组织 指导 协调 管理及队伍建设 负责党员教育电视片和党建宣传电视栏目的选定 摄制和审片 负责党员电教业务技术培训和技术服务 | |||
住所 |
重庆梁平区双桂街道桂西路6号行政综合大楼 | |||
法定代表人 |
刘辖 | |||
开办资金 |
0.5(万元) | |||
经费来源 |
财政补助 | |||
举办单位 |
中共重庆市梁平区委组织部 | |||
资产 损益 情况 |
净资产合计(所有者权益合计) | |||
年初数(万元) |
年末数(万元) | |||
0.1583 |
0.1699 | |||
网上名称 |
无 |
从业人数 |
3 | |
对《条 例》和 实施细 则有关 变更登 记规定 的执行 情况 |
无 | |||
开 展 业 务 活 动 情 况 |
2022年以来,梁平区坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、十九届历次全会精神和党的二十大精神,结合中央、市委关于党员教育相关精神及部署,按照全国、全市组织部长会议部署要求,认真落实新时代党的建设总要求,突出抓好党的创新理论武装,以坚定信仰、增强党性、提高素质为重点,坚持思想建党、理论强党、从严治党,奋力开创全区党员教育新局面,不断提高党员教育培训质量。现将2022年党员教育工作总结如下。 一、工作完成情况 (一)坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑。一是做好常规学习,坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为党员教育的中心内容,认真落实“三会一课”、主题党日、民主评议、组织生活等基本制度,引导广大党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义,切实把“两个确立”的政治成果转化为坚决做到“两个维护”的政治自觉;二是发放理论读物,及时发放理论读物让党员在经典理论中长知识、受教育、强党性,发放《党的二十大报告学习辅导百问》4164本,《二十大党章修正案学习问答》4164本,《党的二十大文件汇编》4149本,《二十大党章600题》1289本;三是制作党员教育电视片4部,分别是党课开讲啦•书记讲坛专题节目《花庙村的“文化密码”》、公益片《青春向党》《幸福像花儿一样》、身边榜样《陪你走向远方》,在重庆市2022年党员教育电视片评选中,《陪你走向远方》获评二等奖,《花庙村的“文化密码”》获评三等奖。会同重庆电视台录制《“田保姆”蒋丽英》党员教育宣传片在重庆卫视播出;四是开展“百名书记晒党课”活动,全区33个乡镇(街道)分3个片区,机关、企事业等单位分7个领域进行,明确每组牵头单位和参与单位,明确活动主题,指定活动场所,设置活动奖项。全区共500余名党组织书记参与晒课,“辐射”1000余个党支部、万余名党员。 (二)不断选优配强,为基层党组织队伍输入新生力量。一是拓宽基层队伍“源头活水”,制定《梁平区2021—2022年农村党员发展规划》,围绕区内产业工人、农民工、青年农民、高知识群体、非公企业和社会组织从业人员等群体,建立党员发展“三级库”。创新培训模式,采用“线上与线下”“理论与实践锻炼”相结合,举办党员发展对象集中培训班4期,培训发展对象388人;二是加固党员队伍“防火墙”,坚持实施村(社区)初审、乡镇(街道)预审、区级部门联审的“三级审查”机制,严把政治标准关口,切实做到成熟一个、发展一个,坚决防止出现“降格以求”的现象。会同区纪委监委机关等9个部门联审党员发展对象378人,筛查出有劣迹人员8人,完成党员发展指标366人,严格落实党员涉嫌违纪违法信息通报和及时处理工作机制,通报违纪违法党员22人,确保党员队伍纯洁性;三是绘制党员发展“网格线”,统一定制设计党员档案盒,将党员发展程序以及档案所需材料按时间流程设置在档案盒内页,有效规范了党员发展程序和党员档案的规范管理。2022年,共定制1600个党员档案盒,向全区33个乡镇街道发放使用,确保农村党员发展质量提升。 (三)坚持资源整合,持续深化党员管理工作。一是做好年度元旦春节慰问和“七一”慰问。2022年度慰问生活困难党员、老党员、老干部2192人,发放慰问资金66.8万元,使广大党员、干部和人民群众深切感受到党的关怀和温暖,进一步激励广大党员、干部踔厉奋发、勇毅前行;二是做好老党员补贴和党内互助金发放工作。向党龄40年以上未享受城镇企业职工养老保险待遇老党员发放生活补贴,上半年领取老党员补贴5693人,发放补贴404万余元,下半年领取老党员补贴5392人,发放补贴396万余元;申领党内互助金173人,发放互助金59万余元;三是颁发“光荣在党50年”纪念章。向健在的党龄达到50年、一贯表现良好的老党员颁发“光荣在党50年”纪念章。在7月1日前通过召开有关会议或走访慰问活动向党员颁发“光荣在党50年”纪念章,2022年累计向全区370名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章;四是做好日常组织关系转接、党费、互助金收缴等工作。完成市外转入党员160名,转出市外党员216名,处级领导干部及以上党员转接76名;五是开展警示教育,纳入农村发展党员违规违纪重点整顿问题155个,处置党员102人,其中除名3人、开除党籍11人、严重警告14人,并对134名相关责任人视情节轻重给予批评教育或纪律处分。针对排查整顿4类重点问题,筛选出一批代表性、警示性强的典型案例进行通报,起到了举一反三的警示作用。六是加强流动党员管理,参加中组部在长寿区组织的流动党员管理调研座谈会,为做好流动党员管理工作建言献策,探索流动党员管理新模式。 二、2023年工作打算 (一)深入学习宣传贯彻党的二十大精神。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期我区的首要政治任务,要继续组织广大党员干部深入学习、深入思考,自觉用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,扎实抓好各节点重点工作,以实实在在的工作成效检验学习宣传贯彻实效。 (二)科学谋划党员发展工作。一是加强党务干部系统培训,针对党务工作中的重难点,集中培训学习;二是制定发展党员流程图,编印党员发展操作指南,让党务干部发展党员有章可循;三是制定2023年度党员发展计划,做好发展对象培训、联审及党员吸收等工作。 (三)提升党员教育针对性。针对不同党员群体分类设计培训课程,立足时代特点设计教学案例,提炼党的优良传统的现实价值,大力挖掘身边先进典型,树立身边榜样,制作高质量党员教育电视片,培树良好风气,激励引导党员干部在梁平“四化”建设中担当作为、履职尽责。 (四)加强党员管理精细化。盘点年度重点工作,依托12371党员信息系统理清党费收缴、组织关系转接、党内表彰、党内关怀等工作路线图,依托融媒体平台做好远程教育和党员冬训工作,有计划分层次打表推进,确保各项工作高效有序开展。 (五)创新党员教育节目录制。总结2022年党教节目录制经验,通过提前走访,寻找优质素材、典型事例、感人事迹,结合深度挖掘、重点塑造、大力宣传,争取录制一批教育性强、创新性强、感染性强的党员教育节目。 | |||
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期 |
无 | |||
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况 |
无 | |||
接受捐赠 资助及使用情况 |
无 |
填表人: 刘辖 联系电话:18716769027 报送日期:2023年02月09日