重庆市梁平区就业和人才中心2022年事业单位法人年度报告书

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日期：2023-07-05

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事业单位法人年度报告书

（ 2022 年度）

单位名称

重庆市梁平区就业和人才中心

法定代表人

国家事业单位登记管理局制

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆市梁平区就业和人才中心
	宗旨和业务范围	为劳动者和用人单位提供公共就业服务和人才服务。组织开展职业技能、就业创业等职业培训承担失业保险有关经办服务工作负责人力资源市场建设及日常管理开展创业指导服务开展流动人员人事档案管理服务统筹劳务开发和农民工综合服务工作
	住所	重庆市梁平区双桂新区劳动就业和社会保障服务中心4楼
	法定代表人	刘莉娜
	开办资金	67（万元）
	经费来源	财政补助
	举办单位	重庆市梁平区人力资源和社会保障局
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	18.85		14.52
网上名称	无		从业人数	29
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
开展业务活动情况	（一）各项主要目标任务超额完成 2022年，全区实现城镇新增就业6942人，完成全年目标任务4500人的154.27%；城镇登记失业人员就业3347人，完成年度目标任务2400人的139.46%；城镇就业困难人员就业2570人，完成年度目标任务1600人的160.63%。通过“重庆智能就业平台”发布用工信息1527条，完成目标任务1200条的127.25%；职业指导10226人次，完成目标任务9000人的113.62%。发放创业担保贷款 2.73亿元，完成目标任务1.4亿元的195.0%。开展各类培训4951人次，完成目标任务4700 的105.4%，其中创业培训316人次，完成目标任务300人的105.33%；开展企业职工培训1575人次，完成目标任务1450人的108.62%；企业新型学徒制培训344人，完成目标任务210人的163.8%。失业保险费实际征收1686万元，完成目标任务1600万的105.38%；离校未就业高校毕业生就业率达到93%，高校毕业生求职登记小程序服务率达到100%。（二）协调联动，积极争取政策支持 2022年以来，积极争取上级政策支持，主动服务成渝地区双城经济圈建设大局，做实明月山绿色发展示范带大文章，助推“一区两群”协调发展。成功培育亿联天华创业孵化基地为市级创业孵化基地；梁平预制菜在全市率先成功申报为特色工种；蟠龙镇扈槽村认定为第四批市级充分就业村；“梁平保安”劳务品牌认定为重庆市特色劳务品牌；在福建省福州市建立劳务工作站；获得首届“明月山杯”创业创新大赛主办权；劳动力供应双向互动调配协作机制更加健全，协同联动更加有效，为璧山区输送215名产业工人，完成目标任务200人的107.5%，与璧山区开展联合培训362人次，完成目标任务培训300人的120.67%。（三）用心做好就业精准服务一是提供精准就业指导。充分利用“重庆智能就业网”、“梁平就业”“梁平万事通”微信公众号、“梁平求职群（QQ群）”、区人力资源市场、各乡镇（街道）社保所等平台发布招聘信息，及时向广大求职者推送岗位需求信息。为各类人员提供免费求职登记3707人次，职业指导10226人次，职业介绍成功3554人次。二是举办公共就业服务活动。2022年，相继组织开展了就业援助月、春风行动、民营企业招聘月、退役军人以及“我为群众办实事”送招聘下乡等活动，组织开展“线上+线下”招聘会28场次，参与企业392家，累计提供1.6万个岗位，达成就业意向1600余人次。三是多措并举服务企业用工。深入企业调研，加强与企业互动，每周定期收集企业用工需求。做好企业用工监测，及时分析研判就业形势。积极搭建求职用工平台，着力保障企业用工，通过“重庆就业网”发布用工信息1527条。四是主动做好人才服务工作。面向全区6名英才服务A卡和83名英才服务B卡人才开展了英才服务，提供咨询服务3000余次，开展岗位聘用等服务353人次。（四）充分发挥创业倍增效益以创业带动就业，不断激发创业主体活力。一是用好创业政策。全年发放创业担保贷款 2.73亿元，完成目标任务1.4亿元的195.0%，直接扶持自主创业人员1153人，带动就业人数1508人。二是搭好创业平台。2022年，成功培育亿联天华创业孵化基地为市级创业孵化基地，天荣家居和都梁青创园为区级创业孵化基地，虎城农村电商创业孵化基地为镇级创业孵化基地。截至目前，我区共有市级创业孵化基地2个，区级创业孵化基地2个，镇街级创业孵化基地2个，在孵市场主体100余户，带动就业近2000人，为初创企业提供了良好孵化环境。三是建好创业体系。创业导师队伍不断壮大，新聘任初级创业导师9名。截至目前，共有高级创业导师1名，中级创业导师7名，初级创业导师17名。“渝创渝新”长效机制更加健全，由我区牵头举办的首届“明月山杯”创业创新大赛正在积极筹备中，区内甄选出6个优质创业项目，将与明月山绿色发展示范带其他六区县推荐的12个参赛项目晋级决赛。（五）着力抓好重点群体就业认真抓好“一生一困”就业帮扶工作，持续健全完善工作措施，强化服务对接和重点帮扶，围绕“一生一困”建立长效机制，推动高校毕业生和困难人员实现更加充分更高质量就业。一是促进高校毕业生就业。坚持把高校毕业生就业作为重中之重，全力促进高校毕业生更加充分更高质量就业。扎实推进2022年高校毕业生就业服务专项行动，举办高校毕业生专场招聘会5场，其中联合璧山区开展2022年高校毕业生就业服务周璧山—梁平区协同发展招聘会2场，为高校毕业生提供了3000余个岗位，进一步畅通了高校毕业生求职渠道。提供更加人性化的求职登记服务，高校毕业生求职登记小程序服务率达到100%。鼓励、支持高校毕业生参与就业见习，增强就业竞争力。全区目前共有65家青年就业见习基地，2022年新增23家青年就业见习基地，为 163名青年就业见习人员发放就业见习补贴140.22万元。二是深化农民工服务保障。梁山农民工返乡创业园，入驻企业30余家，涉及食品加工、农产品加工、工业制造等多个行业领域，累计带动300余名农民工就业。开展技能培训提升农民工技能水平，增强就业能力，培训农村转移劳动者3241余人次。鼓励农民工返乡创业，扶持农民工创办企业，为农民工发放创业担保贷款497笔9029万元。三是加大脱贫人口就业帮扶。支持脱贫人口转移到市内其他区县和其他省市就业，已发放一次性求职创业补贴841人42万元。全区跨区域就业脱贫人口享受外出务工交通补贴6687人，发放补贴金额107万元。8个就业帮扶车间吸纳脱贫人口35人，单个车间吸纳脱贫人口比例均在30 %以上。强化对脱贫人口的技能培训工作，全年培训脱贫人口915人次，发放交通食宿补贴63.19万元。鼓励企业优先招用脱贫人口就业，已为7家企业发放一次性吸纳就业补贴13人6.6万元。全年脱贫人口就业规模不减，稳定保持在11436人以上。四是兜牢民生保障底线。对难以实现就业的就业困难人员利用公益性岗位托底安置，现有公益性岗位在岗人数1250人。全年拨付公益性岗位补贴直达资金2994.27万元，公益性岗位社保补贴559.95万元。对实现灵活就业的登记失业就业困难人员给予社会保险补贴扶持，2022年为3630人次发放灵活就业社保补贴2089.20万元。（六）大力开展职业技能培训一是开展针对性培训。面向两后生、农村转移就业劳动者、城镇登记失业人员、残疾人、退役军人以及符合条件的企业职工开展职业技能培训。2022年，开展各类培训4951人次，完成目标任务4700的105.4%，为3500余人发放职业培训补贴513.63万元。二是积极申报特色工种。梁平区正加快打造“中国（西部）预制菜之都”，梁平预制菜企业用工需求大，吸纳就业能力强，属于市场急需紧缺职业（工种），开展预制菜职业技能培训，提高预制菜产业工人技能水平是预制菜产业发展的突破口之一。我中心主动作为，2022年在全市率先将梁平区预制菜成功申报为特色工种。三是提升培训监管水平。实行常态化监管制度，对培训机构的安全生产、课程质量、培训效果等方面定期检查，规范培训标准，提高培训质量。（七）稳步推进失业保险工作创新宣传方式，采取“线上直播+进企业”的方式宣传失业保险惠企政策。实施失业保险稳岗返还“免申即享”。通过文件解读、政策直播专场宣讲会、线上实操、答疑解惑等形式将政策送至区内千余家企业，对线上确认有困难的企业，一对一指导，点对点确认，为1034家企业发放稳岗返还补贴622万元，稳定岗位2.1万余人。继续执行阶段性降低失业保险费率政策，单位和职工参保缴费仍按1%的总费率执行，持续为企业纾困减负。为2171家失业保险参保单位累计减收失业保险费1636万元。2022年，全区失业保险费实际征收1686万元，失业保险参保人数累计达到3.2万人。为16048人次发放失业保险金2595万元，代缴基本医疗保险费758万元，为8人发放生育补助金2.6万元，为40人发放技能提升补贴6.33万元，为341名失业人员发放失业补助金9.68万元，为 8家企业21人发放一次性扩岗补助共计2.1万元。（八）扎实做好流动人员档案管理工作依托全市统一的“重庆市人才交流服务系统—流动人员综合服务”平台，档案数字化系统完成率、维护率、使用率均达到100%。全年共接收流动人员人事档案4456卷，档案转出4348卷，档案查阅6406人次，档案借阅94人次，收集档案补充资料475份，办理职称档案审核 155人次（其中初中级139人次，高级26人次），开具相关证明644份。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

填表人： 董含怡 联系电话：19123600679 报送日期：2023年03月27日

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