重庆市梁平区社会保险事务中心2024年事业单位法人年度报告_重庆市梁平区人民政府

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重庆市梁平区社会保险事务中心2024年事业单位法人年度报告

日期：2025-07-30

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事业单位法人年度报告书

（ 2024 年度）

《事业单位法人证书》登载事项	单位名称	重庆市梁平区社会保险事务中心
	宗旨和业务范围	为参保单位和个人提供养老、工伤等社会保险服务。落实社会保障政策经办社会保险具体事务
	住所	重庆市梁平区双桂街道办事处桂西路行政中心4号楼
	法定代表人	舒宗全
	开办资金	66.32（万元）
	经费来源	财政补助（全额拨款）
	举办单位	重庆市梁平区人力资源和社会保障局
资产损益情况	净资产合计（所有者权益合计）
	年初数（万元）		年末数（万元）
	51.17		42.97
网上名称	无		从业人数	32
对《条例》和实施细则有关变更登记规定的执行情况	无
开展业务活动情况	2024年，我中心坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，认真落实上级工作部署和要求，坚持以人民为中心的发展思想，牢牢把握稳进增效、除险固安、改革突破、惠民强企工作导向，以精准扩面、精确管理、精细服务为重点，以安全性、规范性为保障，兜住、兜准、兜牢民生底线，紧紧围绕目标任务，扎实开展各项工作，推动社保经办工作高质量可持续发展。现将有关情况报告如下：一、开展业务活动情况（一）实施精准扩面，推进覆盖全民。2024年末，参加基本养老保险565403人[含参加企业职工养老保险、机关事业单位养老保险、城乡居民养老保险的人数（含领取待遇人数）]；落实困难群体帮扶政策助力乡村振兴，困难群体参加基本养老保险25612人、参保率100%，确保了“应保尽保”，8147名困难群体享受政府代缴城乡居民养老保险费90.53万元，代缴率100%，确保了“应代尽代”。落实国有企业“单双解”人员养老保险费补贴，全年办理“单双解”人员参保补贴50人，年末累计在享受人数1612人，当期累计享受补贴1104万元。为19名退捕渔民发放养老保险费补贴4.85万元，巩固了退捕渔民应保尽保工作成效。为1340名在职村干部发放养老保险参保补贴697万元。为1056名征地人员安置对象发放养老保险缴费补贴8666万元。（二）按时足额发放待遇，切实兜牢民生底线。2024年，企业职工基本养老保险待遇发放812660人次、177861万元，城乡居民养老保险待遇发放1743929人次、35415万元，机关事业单位养老保险待遇发放106884人次、62963万元，职业年金待遇发放36709人次、2227万元，工伤保险待遇发放3016人次、1724万元。2024年，全区共有74194名退休人员参加养老保险待遇调整，其中机关事业单位退休人员7874人，人均增资122.92元/月；企业退休人员66320人，人均增资72.02元/月（其中城镇企业职工退休人员人均增资82.85元/月）。补发调待金额共计3431.43万元，其中补发机关事业单位退休人员577.53万元，补发企业退休人员2853.90万元。按时完成城乡居民基本养老保险144424名领待人员基础养老金调整工作，补发调待养老金1119.85万元。（三）防范化解风险，维护基金安全。加强社保数据稽核；完成“双改”工作核查任务；严格社保经办内控检查；开展工伤保险协议机构专项核查。加大违规领取社保基金追回力度，全年累计追回社保基金344.6万元；严厉打击骗取套取社会保险基金行为，查处虚构劳动关系参保退休案件1件，已按规定取消其养老保险待遇领取资格，清退违规领取的养老保险待遇；社保基金风险防控协作机制有效运行；加强社保待遇资格认证工作，全年认证达295627人次，对未及时进行认证人员 1481 人暂停社保待遇，完成资格认证后续发社保待遇205661 人。二、存在的问题（一）参保扩面工作推进难度大。一是部分中青年人员对延迟退休政策存在一定抵触情绪，养老保险参保意识不强，针对灵活就业人员扩面工作艰难。二是我市社会保险缴费基数逐年增加，且缴费比例较高，企业社会保险缴费负担沉重，在经济下行背景下，部分企业选择性参保或不参保现象突出。（二）“一卡通”应用拓展难度大。一是有些应用场景需要市级层面统筹规划，完成系统改造。二是目前区级财政资金紧张，涉及区级部门单位拓展场景需改造系统，投入较大，配合意愿不强。三是无明显收益导致部分合作银行参与积极性不高，拓展场景难度大。（三）社保基金稽核监管难度大。因部分用人单位用工程序不合规、用工档案资料欠缺，造成社保稽核检查取证、调查、处理难度明显增加，增大了经办机构诉讼、信访的压力，且社保经办机构受行政权力和执法范围限制，在追缴一些钉子户多领取社会保险待遇时手段有限，大大增加了工作难度。三、下一步工作思路（一）深化社保制度改革。推进和落实渐进式延迟法定退休年龄改革。探索建立城乡居民养老保险缴费筹资和待遇水平双提升机制，稳步推动有条件的集体经济组织对个人缴费给予补助。推进落实发展多层次、多支柱养老保险体系，稳步推进企业职工基本养老保险全国统筹，做好市上对区政府企业职工基本养老保险考核相关工作。（二）按时足额发放待遇。确保社会保险待遇按时足额发放；持续推进使用社保卡发放待遇工作；落实社会保险待遇调整工作；落实城乡居民养老保险多渠道筹资和待遇调整机制；做好工伤保险待遇调整工作；落实机关事业单位养老保险过渡期结束后的待遇平稳衔接政策。（三）扩大社保参保覆盖面。持续贯彻实施《社会保险经办条例》。聚焦新业态就业人员、灵活就业人员、农民工等重点群体，实施社保高质量扩面专项行动。实施“渝保贷”金融助保机制，提高灵活就业人员持续缴费能力。推动中断缴费人员接续参保缴费，引导有条件的人群参加企业职工养老保险。推进工伤保险法定参保人群应保尽保，巩固建筑业按项目参加工伤保险工作机制，落实超龄人员和实习生参加工伤保险政策。优化落实社会保险关系转移接续经办服务，做好养老保险关系转移资金定期结算。巩固困难群体等基本养老保险全覆盖成果，落实好困难群体帮扶政策，确保基本养老保险“应保尽保”，城乡居民养老保险缴费“应代尽代”，巩固退捕渔民应保尽保工作成效，做好征地人员安置对象养老保险缴费补贴和在职村干部养老保险补贴发放。（四）优化社保经办管理服务。深化社保卡居民服务“一卡通”应用，拓展用卡场景，逐步实现社保卡在政务服务、人社业务、就医购药、文化体验、旅游观光五大场景应用。持续实施城乡居民养老保险待遇“免申即享”服务。持续牵头做好退休“一件事”，提供企业职工退休档案预审服务和机关事业单位职工参保缴费信息预审服务。推进完善“社保服务事项进银行”，方便群众就近办、多点办。落实社保领域政务服务“零材料”事项、依申请政务服务申请材料再精简。开展工伤保险跨省异地就医直接结算。持续开展社保政策宣传、经办服务推广，引导群众社保事项线上办，有效提升网办率。（五）筑牢社保基金安全底线。持续开展社保基金专项行动。大力宣传严厉打击骗取套取社保基金政策，在全社会形成加强社保基金管理的良好舆论氛围。严格落实内控管理规定，健全内控检查制度，规范社保经办内部控制和岗位权限管理，常态化开展内控检查。大力实施疑点数据核查，确保核查率达到100%。常态化开展资格认证工作，加大资格认证方式宣传力度，积极引导社保待遇领取人员进行网上认证，坚决落实对逾期未认证人员暂停发放社保待遇的相关规定，确保基金安全。加强与公、检、法、司等部门协调，加大追缴力度，全力追缴违规领取社保基金。做好工伤保险协议服务机构专项检查。实施全险种基金“一本账”管理，落实保费四方对账机制，严格执行基金财务经办规程，不断提高基金财务管理能力。
相关资质认可或执业许可证明文件及有效期	无
绩效和受奖惩及诉讼投诉情况	无
接受捐赠资助及使用情况	无

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